Jakarta – PT Nawakara Perkasa Nusantara (Nawakara) menggelar acara Year End Gathering 2022 di Intercontinental Hotel Jakarta – Pondok Indah, Jakarta Selatan, Rabu (21/12/2022). Acara dihadiri oleh jajaran Komisaris, Direksi, Head of, Division Head, General Manager Regional Office, dan Pimpinan dari Unit Bisnis Nawakara Group.
Acara dibuka oleh President Director & CEO Nawakara, Ir. Dino Bimadwinanda Hindarto, ICPS, dengan memberikan sambutan dan pemaparan overview 2022 serta strategi kinerja 2023. Dalam sambutannya ia menyampaikan bahwa Nawakara harus menjadi perusahan yang dapat meng-utilizes di setiap kesempatan bisnis yang ada.
“Kita harus dapat menciptakan project-project baru dari solusi-solusi keamanan dan sumber daya yang kita miliki. Kita juga harus dapat berpindah dari Red Ocean Strategy ke Blue Ocean Strategy, agar kita dapat menciptakan market baru yang berdampak besar bagi profitabilitas perusahaan,” jelasnya.
Pria yang akrab disapa Pak DH ini memberikan apresiasi kepada seluruh Insan Nawakara atas kinerjanya di tahun 2022. “Terima kasih atas kinerja seluruh Insan Nawakara di tahun 2022, ini merupakan pencapaian yang luar biasa bagi Nawakara. Melalui semangat nilai FAITH: FOCUS, ADVANCE, INTEGRITY, TEAMWORK, dan HOLISTIC, saya yakin kita semua dapat menghadapi tantangan-tantangan di tahun-tahun mendatang dan memberikan kontribusi terbaik untuk perusahaan yang kita cintai ini,” ucapnya.
Pada acara Year End Gathering kali ini, Nawakara menghadirkan pembicara seorang praktisi dan juga pakar bisnis yaitu Sammy Hamzah yang menjabat sebagai CEO EPHINDO & Chairman of Energy & Mineral Resources Committee APINDO. Dalam pemaparannya ia menyampaikan materi bertemakan Organizational Transformation: From Technical Capability, Analytical & Conceptual Thinking to Competitive Advantage.
“Organisasi harus melakukan pilihan yang tepat terhadap model perubahan organisasi, karena tidak semua model perubahan organisasi yang ditawarkan oleh berbagai pihak dapat diimplementasikan ke dalam semua bentuk organisasi, karena tergantung dari bidang kegiatan, ukuran atau besaran organisasi, kemampuan, serta lingkungan organisasi,” ujar Sammy.
Ia menjelaskan, Karakteristik organisasi modern cenderung lebih mengutamakan proses dari pada tujuan akhir. Organisasi modern ditandai dengan proses kerja yang dilakukan secara tim dan terkoordinir dalam struktur, serta lebih menekankan pada wewenang dari pada komando dan kontrol.
“Oleh karena itu, dengan melihat perkembangan bisnis saat ini, transformasi organisasi merupakan keharusan bagi organisasi yang dikelola secara stimulant dengan mengikuti pergeseran karakteristik organisasi modern. Tentunya Nawakara sebagai perusahaan yang fokus di jasa pengamanan hal ini penting dilakukan untuk bisa mengoptimalisasikan semua elemen yang ada di Nawakara,” kata Sammy.
Acara Year End Gathering 2022 yang berlangsung dengan penuh kehangatan dan keakraban ini ditutup dengan sesi tanya jawab, penyerahan cendera mata kepada pembicara, makan malam dan foto bersama.
